​Motivace je jednou z největších sil, které formují naše jednání. Někdy nás pohání touha dosáhnout něčeho významného, jindy je hnacím motorem strach ze selhání nebo ztráty. V historii lidstva se střetávají oba typy motivace – pozitivní a negativní. Ale zatímco negativní motivace často vychází ze strachu, nejistoty nebo tlaku, pozitivní motivace má potenciál vyvolat skutečně dlouhodobé a konstruktivní změny.

V ekonomice založené na zdrojích (RBE) hraje motivace klíčovou roli. Jakmile lidé nejsou nuceni jednat pod tlakem nedostatku a nejistoty, mohou se zaměřit na tvůrčí činnost, inovace a hlubší porozumění světu. Jacque Fresco často zdůrazňoval, že lidská motivace je úzce spjata s prostředím – pokud vytvoříme společnost, kde nejsou základní potřeby luxusem, ale samozřejmostí, změní se i způsob myšlení a rozhodování jednotlivců.

 

Pozitivní versus negativní motivace

Pozitivní motivace

vychází z vnitřní touhy dosáhnout něčeho hodnotného – ať už jde o osobní růst, dosažení vyšší kvality života nebo přínos pro společnost. Motivuje nás k překonávání překážek, hledání nových cest a rozvíjení vlastního potenciálu.

Negativní motivace

často pramení ze strachu z neúspěchu, ztráty nebo sociální izolace. Může být účinná pro okamžité výsledky, ale dlouhodobě vede k vyčerpání a frustraci. Mnoho lidí dnes jedná právě pod tlakem negativní motivace, protože se bojí o práci, ekonomickou stabilitu nebo základní životní podmínky.

V současné společnosti je motivace často úzce spjata s existenčními potřebami. Lidé se snaží zajistit si stabilitu, a to je mnohdy hlavním důvodem, proč se věnují určitým činnostem. Tento model motivace vychází z nutnosti zabezpečit základní potřeby, což může vést k situacím, kdy rozhodování není poháněno kreativitou nebo přirozenou touhou po růstu, ale spíše potřebou vyrovnat se s nároky prostředí.

V RBE je motivace chápána jinak – není založena na obavách z nejistoty, ale na možnosti rozvíjet své schopnosti a přispět společnosti způsobem, který dává smysl. Když lidé nejsou nuceni bojovat o základní potřeby, mohou se soustředit na inovace, spolupráci a hledání skutečně efektivních řešení pro lepší budoucnost.

 

Inspirace jako zdroj dlouhodobé změny

Historie ukazuje, že zásadní pokroky byly dosaženy tehdy, když lidé nebyli nuceni jednat pod tlakem, ale byli inspirováni vizí lepší budoucnosti.

Vědecký pokrok – Objevy jako elektřina, internet nebo lékařské pokroky nebyly výsledkem strachu, ale touhy po zlepšení lidského života.

Společenské změny – Hnutí za lidská práva nebo boj proti chudobě byly poháněny inspirací, nikoliv strachem.

Technologické inovace – Když je motivace správně nasměrována, vede k inovacím, které mají potenciál měnit svět.

RBE je založena právě na inspiraci – na představě světa, kde technologie slouží lidem, nikoli zisku, a kde základní potřeby nejsou výsadou, ale dostupnou realitou pro každého.

 

Přechod od strachu k inspiraci

Současná společnost staví mnoho svých principů na strachu – bojíme se o práci, budoucnost, zdraví nebo bezpečnost. Co kdybychom ale tento systém změnili tak, aby místo strachu podporoval inspiraci?

V RBE by měl každý přístup ke vzdělání, zdravotní péči a technologiím, které umožňují efektivní využívání zdrojů. Místo konkurence o přežití bychom mohli spolupracovat na vytváření lepšího světa. Představte si společnost, kde není motivací strach z nedostatku, ale touha zlepšovat svět kolem sebe.

 

Budoucnost motivace

Pokud chceme skutečnou změnu, musíme přehodnotit, jak vnímáme motivaci. Společnost, která odměňuje inovace, spolupráci a inspiraci, vytváří prostředí, kde se lidé mohou plně rozvíjet.

 

Jacque Fresco jednou řekl:
"Lidé nebudou šťastnější s novými technologiemi, ale s novými hodnotami a technologiemi."

 

Skutečná změna nezačíná tím, že se lidé bojí o přežití, ale tím, že se inspirují a mají možnost tvořit. Přechod k ekonomice založené na zdrojích není jen o technologiích – je o změně myšlení a o nové formě motivace.

 

Jak na to? Co může udělat každý z nás?

Změna nezačíná někde ve vzdálené budoucnosti – začíná u nás samotných. Pokud chceme přejít od motivace strachem k inspiraci a růstu, můžeme udělat několik praktických kroků:

 

Změňme pohled na motivaci
Místo toho, abychom motivaci vnímali jen jako nutnost k přežití, začněme ji vidět jako nástroj pro růst.

Místo otázky "Co musím udělat?" si řekněme "Co mohu vytvořit?" nebo "Jak mohu přispět ke změně?".

 

Hledejme smysluplné činnosti
Místo zaměření na vnější odměny (peníze, postavení) se soustřeďme na činnosti, které mají hlubší hodnotu – ať už je to pomoc druhým, učení se novým dovednostem, nebo podpora projektů, které mění svět k lepšímu.

 

Spojme se s podobně smýšlejícími lidmi
Inspirace je nakažlivá! Hledání komunity lidí, kteří sdílejí podobnou vizi, pomáhá udržet motivaci a získat nové perspektivy. Přidejme se do diskuzních skupin, komunitních projektů nebo se zapojme do vzdělávání o RBE.

 

Využívejme technologie k růstu, ne jen ke konzumaci
Technologie nejsou hrozbou, ale nástrojem. Místo pasivního sledování obsahu na sociálních sítích můžeme využít digitální svět k učení, tvoření a spolupráci na smysluplných projektech.

 

Přemýšlejme o zdrojích kolem nás
Každý den činíme rozhodnutí, jak nakládáme se zdroji – jídlem, energií, časem. Můžeme začít malými změnami – podporou lokální výroby, minimalizací odpadu, efektivnějším využíváním energie. Způsob, jakým se chováme dnes, formuje budoucnost, ve které budeme žít zítra.

 

Nikdy nepodceňujme sílu vzdělávání
Pokud chceme změnit svět, musíme mu nejprve porozumět. Čtení knih, sledování vzdělávacích videí, diskuse s lidmi, kteří mají zkušenosti – to vše nás posouvá dál a dává nám nástroje, jak být aktivní součástí změny.

Malé kroky dnes tvoří velké změny zítra. Každý z nás může začít u sebe, změnit způsob, jak přemýšlí o motivaci, a stát se součástí inspirativní vize budoucnosti.